Coaching de equipos
Coaching de equipos
Nuestro Modelo de Coaching de Equipos, se basa en la formación de Equipos de Alto Desempeño, nos diferenciamos de otros programas, porque es un proceso que se centra en el desarrollo de habilidades que permiten al coachee o equipo desarrollar su potencial y alcanzar un mejor desempeño, apoyando el logro de los objetivos organizacionales. Es un proceso de aprendizaje, basado en aprender en lugar de enseñar, y que permite liberar el potencial para incrementar al máximo el desempeño. Es un enfoque que fomenta un lenguaje centrado en las soluciones, sustituyendo el lenguaje centrado en el problema.
Tiene como fundamento la indagación Apreciativa, la Psicología Positiva y el Modelo Estratégico Breve Centrado en las Soluciones.
Hablemos
Resultados
Casos éxito
Nuestro modelo de coaching de equipo permite la madurez del equipo y prepararlo para desafíos superiores y que agreguen valor a la organización, permite identificar y reorientar el propósito y los recursos para alcanzar los desafíos e implica el desarrollo personal y madurez grupal.
Los procesos de coaching se desarrolla en las
siguentes etapas
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Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas. Cuéntanos un poco sobre tu organización y nos pondremos en contacto rápidamente.