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Gestión de Equipos
Gestión de Equipos
Gestión de Equipos
Contamos con un Modelo de desarrollo y fortalecimiento de los equipos de trabajo, guiándolos hacia la consecución de los objetivos y metas, a través del alto desempeño y la agilidad. Este modelo de trabajo colaborativo se compone de 4 grandes fases de desarrollo, complementado con 5 Factores de Éxito que permiten la madurez individual y colectiva de los integrantes del equipo.
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Casos éxito
Casos éxito
El Modelo de gestión de equipos pone el foco en los elementos y acciones precisas que permiten responder de manera altamente efectiva a las complejidades del entorno; encontrando el propósito del equipo, impulsando la confianza como diferenciador, robusteciendo el foco en los procesos, incrementando el compromiso y fortaleciendo la comunicación de los integrantes, hasta conseguir los resultados deseados.
Los procesos de gestión de equipos se desarrolla en las
siguentes etapas
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