Servicios Gestión de Talentos

Gestión de Talentos

Proceso organizacional que permite atraer, evaluar, desarrollar, gestionar y retener el talento de la empresa, de acuerdo con la planificación estratégica, estructura y capacidad organizacional, y recursos disponibles, favoreciendo la ventaja competitiva de la organización.

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Nuestro modelo de gestión estratégica del talento integra y vincula a las personas con los business driver de la organización, puesto que permite identificar aquellos atributos que son parte de la ventaja competitiva de la empresa y planificar acciones para retenerla y gestionarla en los diferentes segmentos.

Los procesos de gestión de talentos se desarrolla en las
siguentes etapas

01 Diseño de Modelo de Talento
02 Diseño de Perfil de Competencias
03 Evaluación / Diagnóstico
04 Assessment Center
05 Feedback Individual
06 Plan de Desarrollo de Carrera

Potencia a tu organización con nosotros.

Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas. Cuéntanos un poco sobre tu organización y nos pondremos en contacto rápidamente.