Gestión de Talentos
Proceso organizacional que permite atraer, evaluar, desarrollar, gestionar y retener el talento de la empresa, de acuerdo con la planificación estratégica, estructura y capacidad organizacional, y recursos disponibles, favoreciendo la ventaja competitiva de la organización.
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Casos éxito
Casos éxito
Nuestro modelo de gestión estratégica del talento integra y vincula a las personas con los business driver de la organización, puesto que permite identificar aquellos atributos que son parte de la ventaja competitiva de la empresa y planificar acciones para retenerla y gestionarla en los diferentes segmentos.
Los procesos de gestión de talentos se desarrolla en las
siguentes etapas
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Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas. Cuéntanos un poco sobre tu organización y nos pondremos en contacto rápidamente.