Servicios
Selección para Procesos Masivos
Selección para Procesos Masivos
Selección para Procesos Masivos
Nuestra metodología de Selección para Procesos Masivos se basa en el tres pilares fundamentales: Conocimiento y Compresión del Perfil de Cargo, Análisis de Antecedentes y el Assessment Center, lo que permite evaluar el nivel de ajuste de los/as candidatos/as a las funciones y competencias asociadas al rol. A partir de ello, proveemos de candidatos/as idóneos/as y disponibles, que posean todas las características requeridas para aportar y agregar valor a la organización.
Hablemos
Resultados
Conoce la experiencia de nuestros clientes
Casos éxito
Casos éxito
El Servicio Selección para Procesos Masivos de Target-DDI está dirigido a aquellas empresas e Instituciones que buscan un socio estratégico, para externalizar en éste un proceso de selección masivo que de manera efectiva y eficiente permita cubrir una o más vacantes en específico o las necesidades de expansión de la empresa o Institución.
Los procesos de selección se desarrolla en las
siguentes etapas
Potencia a tu organización con nosotros.
Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas. Cuéntanos un poco sobre tu organización y nos pondremos en contacto rápidamente.