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Fortalecimiento de ambientes laborales

Los diversos estudios de clima y ambientes de trabajo que hemos desarrollado en nuestros más de 32 años de experiencia nos han permitido identificar los factores que mayor impacto generan dentro de las organizaciones. Es así como hemos diseñado un Programa de fortalecimiento de los elementos y componentes que las organizaciones requieren para incrementar, de manera sostenida y en el tiempo, los niveles de engagement, clima y satisfacción laboral.
El programa se basa en nuestro modelo de entrenamiento andragógico de alto impacto, que asegura el desarrollo conductual de los participantes.

Procesos de Fortalecimiento de desarrollo
en cuatro etapas

1. Análisis

Análisis de resultados organizacionales.

2. Customización

Customización a la realidad de la organización.

3. Programa

Programa (Presencial / Sincrónico / Asincrónico).

4. Resultados

Resultados y seguimiento.

Intervención de fortalecimiento

Nuestra intervención de fortalecimiento de ambientes laborales tiene como foco central el impactar de manera consistente y precisa elementos relevantes tales como: Comunicación, Relaciones laborales, Responsabilidad (accountability), Valores y Ética, Autocuidado, Manejo del Estrés, entre otros.

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Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas.

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