Bootstrap Themes

Gestión de equipos

Contamos con un Modelo de desarrollo y fortalecimiento de los equipos de trabajo, guiándolos hacia la consecución de los objetivos y metas, a través del alto desempeño y la agilidad. Este modelo de trabajo colaborativo se compone de 4 grandes fases de desarrollo, complementado con 5 Factores de Éxito que permiten la madurez individual y colectiva de los integrantes del equipo.

Procesos de Gestión de equipos
en cuatro etapas

1. Encuesta

Encuesta de equipo.

2. Entrenamiento

Presencial / Sincrónico / Asincrónico.

3. Evaluación

Satisfacción + Aprendizaje + Transferencia en el puesto de trabajo.

4. Resultados

Resultados y plan de acción.

Modelo de gestión de equipos

Nuestro modelo pone el foco en los elementos y acciones precisas que permiten responder de manera altamente efectiva a las complejidades del entorno; encontrando el propósito del equipo, impulsando la confianza como diferenciador, robusteciendo el foco en los procesos, incrementando el compromiso y fortaleciendo la comunicación de los integrantes, hasta conseguir los resultados deseados.

Potencia tu organización con nosotros

Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas.

Cuéntanos un poco sobre tu organización y nos pondremos en contacto rápidamente.

Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.