Contamos con una Malla formativa con más de 60 módulos de entrenamiento para líderes del presente y del futuro. Esta malla está diseñada a partir de múltiples estudios de liderazgo a nivel mundial, lo que nos permite entregar herramientas y técnicas que responden, de manera innovadora, ágil y efectiva, a las demandas y necesidades de los líderes actuales y las complejidades del entorno de las organizaciones.
Gerente general – CAP Minería
"TARGETDDI ha sido nuestro socio estratégico, apoyándonos en el desarrollo de nuestra gente, a través de la metodología de Coaching, lo que ha sido altamente efectivo y beneficioso. Ha sido una gran experiencia."
Gerente general – SALFA
“El sistema me pareció muy bueno. Quedé sorprendido por el proceso y los resultados.”
Gerente de personas – Kaufmann
“Trabajar con TARGETDDI ha sido una excelente experiencia a largo plazo. Nos han apoyado y asesorado permanentemente, adaptándose y focalizándose a la realidad de Kaufmann, lo que nos ha permitido mejorar las habulidades personales y de liderazgo de nuestro equipo, a través de entrenamientos, Coaching, Assessment y Diplomados de Liderazgo.”
Gerente RRHH y Seguridad – Minera Antamina
“Los programas de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Supervisión que desde hace cinco años trabajamos con TARGETDDI han impactado positivamente en la mejora de las competencias de nuestros supervisores y en consecuencia en la efectividad de su labor y los resultados de la empresa.”
Diagnóstico del liderazgo.
Presencial / Sincrónico / Asincrónico.
Satisfacción + Aprendizaje + Transferencia en el puesto de trabajo.
Resultados y plan de acción.
Te invitamos a ser nuestro socio estratégico para que juntos podamos seguir construyendo mejores empresas.
Cuéntanos un poco sobre tu organización y nos pondremos en contacto rápidamente.